
TRANSFORMATION@WORK
In un contesto di mercato in continua trasformazione, le aziende e le persone devono evolvere.
Ogni cambiamento però, sia esso scelto o subito, porta con sè, oltre a opportunità, anche delle difficoltà. Ogni trasformazione infatti determina una transizione interna individuale e collettiva che passa dal lasciar andare una vecchia identità per accoglierne una nuova e richiede di saper vivere un periodo di confusione e smarrimento.
Chi siamo
Noi di Marco Polo Consulting accompagniamo le trasformazioni aziendali,
supportando le organizzazioni, i leader e gli individui coinvolti agendo, in modo dialogico e co-creato, su leve
visibili (Comportamenti, Sistemi e Processi) e invisibili (Convinzioni e Cultura),
utilizzando approcci che lavorano a vari livelli: cognitivo, intuitivo, espressivo-corporeo.
I nostri servizi
Che tu sia un Imprenditore, un Business Leader o un HR qui trovi
i tipi di TRASFORMAZIONE e TRANSIZIONE su cui ti possiamo supportare.
Ogni transizione è approcciata in modo trasversale, integrando in modo personalizzato al bisogno
i nostri Competence Center/servizi verticali.
Cultura e leadership
La tua organizzazione sta
vivendo una transizione in termini di: modello di business, integrazione, acquisizione, joint venture, cambio di leadership, espansione o consolidamento del business? Vuoi farne evolvere la cultura e il modello di leadership?
Leadership
Team
Il tuo team o dipartimento ha bisogno di supporto perché c’è un basso livello di fiducia tra le persone, non c’è un conflitto sano, si ragiona per compartimenti stagni e il team non è allineato con gli obiettivi aziendali e non ottiene risultati?
HR
Il tuo dipartimento Risorse umane supporta in modo efficace il miglioramento dell'Employee Experience? Aiuta la tua azienda ad evolversi per il futuro? Hai un sistema HR integrato? L'Employee Value Proposition è adatta ai bisogni delle nuove generazioni?
Individuo
Hai bisogno di supporto per raggiungere il tuo scopo, i tuoi obiettivi e sviluppare le tue competenze?
Vuoi essere più autentico a te stesso?
Sei in una fase di transizione professionale?
Come Lavoriamo
1Esploriamo insieme a te il contesto
2Facilitiamo conversazioni di senso e co-creiamo
3Prototipiamo velocemente e testiamo soluzioni innovative
Che cosa ci differenzia
Utilizziamo un approccio sistemico e integrato.
Bilanciamo strategia e implementazione.
Sblocchiamo l’energia per il cambiamento.
Usiamo il nostro approccio ThroughArt® (intuitivo-metaforico),
integrandolo con altre metodologie.
Valorizziamo la nostra profonda esperienza interculturale.
Blog
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